Тел: (044) 221 72 84, (066) 005 96 46
Email: gvp.connect@gmail.com
Адреса: 04070, м. Київ, вул. Почайнинська, буд. 53/55, оф. 12 А.
  • Case Study Writer
    31 August 2017

    A legal state of affairs analyze task affords a fictional challenge relating to two gatherings (as a rule a person together with a business or referring to two people). A regulation college or university undergraduate is meant to standing that challenge in a given lawful situation, stumble upon authorized precedents to the next characteristic and in the same way offer a number of legal swap alternate options as mentioned by the legal manufacturing within the terrain. Do keep in mind your next points encouraged all through the competent circumstances homework authors. If you should interest a good deal increased help, discuss with the terms regulations task problem groundwork aid manufacturer.

    Introduction Of Case Study Example

    Our situation evaluation help authorities implement following thorough deadlines and so are totally commited to present very high top-quality enhance programs on your behalf. The circumstance summary benefit offered comes with reassure of very first class project, plagiarism-totally free paper reinforced by impressive citations and bibliography.

    Legal Case Analysis Paper Example

    A authorised state of affairs examine is discussed as the situation reviewed that comprises of around the novels and not so big stories which may be imaginary, which spotlight the dispute approximately https://grademiners.com/case-study-help
    the two works (it could be people, an agency or perhaps company of folks). A article author who contributes articles the position product review about the control make use of these stories or books and frame them in a really legal context. But the truth is, he can find some permitted precedent that could be positively just like our scenario take a look at and likewise he can current some authorized choices which have been implemented from the permitted platform out from the territory. There’re some rules together with the journalist that could be composing a permitted case examine.

    Probably the most difficult venture towards the law practice is as a measure to theme and elegance a certified treatment solution concerning the evaluation class to be sure that the courtroom docket of regulation can result in the choices from the study course inside the love. There are thousands of ways in which is very helpful for the attorneys to produce the lawful solution integrating outside courtroom settlement deal, negotiation, lawsuits, and arbitration, and plenty of many persons.

    What Is A Case Study Psychology

    In essence, a medical circumstances explore is likely the situation check out, and that is written concerning the sphere of nurses. Medical condition examine mostly would be the a lot like the health-related of any person a couple of particular health problem in addition to a human being is battling that specific ill health. To start with, somebody clarifies the clinical history for this customer which might be put into practice across the characteristics and symptoms for that disorder. Likewise, the patient facilitates the ability relating to the clinic examinations on the personal that’s ended through the entire healthcare professionals. Last of all of the, a person provides you the data in regards to the diagnosis and health care treatment plan that must be ingested with the improvement for human being. There’s specific approaches for your male or female who blogs a situation investigation across the field of nursing. Medical circumstance scientific studies is only over the strategies simply because of which a nurse can utilize his legitimate and theoretical degree and practiced it in an attempt to uncover the worry from the prospect.

  • Апостиль Мін’юсту – процедурні аспекти
    30 October 2016

    Print Згідно наказу зазначеного органа № 2268/5 від 11.11.2015, визначено порядок проставлення апостиля а саме:
    1. Що? – проставлення Мін’юстом апостиля на офіційних документах, що видаються органами юстиції та судами, а також на документах, що оформляються нотаріусами України.
    2. Де? – відділи державної реєстрації актів цивільного стану (ВРАЦС), виключення: Виписка з ЄДР для проставлення апостиля передається державним реєстратором, яким її сформовано, до територіальних органів Міністерства юстиції України.
    3. Термін? – проставлення апостиля, відмова в його проставленні здійснюються у строк до 2 робочих днів.
    4. Пакет документів? – 1)заява будь-якої особи, яка подає відповідний документ; 2)документ, що посвідчує особу; 3)оригінал документа, на якому проставляється апостиль, або його копію, засвідчену в установленому порядку; 4)документ про оплату послуги з проставлення апостиля.

     

    https://www.facebook.com/gvpartners.net/posts/1443091599038301

    #апостиль #реєстрація #виписка

  • НОВЕЛИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА АБО РАБОТОДАВЦЮ ТРЕБА ПАМ’ЯТАТИ.
    15 January 2015

    28.12.2014 року «модифікована» ст. 265 КЗпП щодо відповідальності за порушення законодавства про працю.

    Відтепер юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

     – фактичного  допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (!), що суперчить базовому принципу ;

    – оформлення працівника на неповний робочий день (в той час, коли фактично особа працює повний робочий день);

    –  виплати заробітної платні без нарахування та сплати ЄСВ.

    За згадані порушення, передбачено фінансові санкції для роботодавця у настуних розмірах: 30 мінімальних заробітніх плат (зараз це 36540 грн (!)), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

    Порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі, має наслідком штрафні санкції у 3-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (зараз 3654грн);

    Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – у 10-кратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (наразі це 12 180 грн).

    Зазначені штрафи накладаються центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

  • Проекти Податкового кодексу: під чию ялинку “подаруночок”?
    16 December 2014

    Можливе введення податку 30% на витрати фізичних осіб ніяк не торкнеться народних “обранців” чи їх отчення. В той час, як усі інші українці справді матимуть достатньо проблем.
    Мінфін спільно з ДФСУ екстрено готують проект податкової реформи, який передбачає введення нового 30% податку на суму, що перевищує витрати фізосіб над їх доходами.
    Про це на прес-конференції повідомила представник від “Блоку Петра Порошенка” народний депутат України Оксана Продан.
    Цитуємо політичну активістку, наводячи фразу, в якій депутат роз’яснила “сутність” нововведення: «Если у тебя расходы превышают доходы, которые ты задекларировал, и ты не можешь доказать, где ты взял из задекларированного имущества деньги, которые потратил, то с перерасходов ты должен будешь уплатить 30% налогов».
    Також, депутат повідомила про розширення повноважень посадових осіб податкових інспекцій щодо самостійного донарахування сум податкових “претензій” (тобто без залучення судової влади). З цього приводу, не можу не навести черговий вислів пані Продан: «Если у тебя расходы превышают доходы, которые ты задекларировал, и ты не можешь доказать, где ты взял из задекларированного имущества деньги, которые потратил, то с перерасходов ты должен будешь уплатить 30% налогов».

  • ВСУ: оподаткування “”спрощенця” ФОП: не кожен дохід є доходом
    16 December 2014

    Якщо суб’єкти господарювання, які застосовують спрощену систему оподаткування, надають послуги (або виконують роботи) за договорами доручення, транспортного експедирування або за агентськими договорами (гл. 68, 65 Цивільного кодексу та статті 297, 315) доходом є лише суми винагороди ФОП-а як повіреного (агента).
    Верховним Судом України підтвердженно зазначенетвердження у відповідній поставнові від 17.09.2013 р., винесеній по справі за позовом фізичної особи – підприємця до Іллінецької міжрайонної податкової інспекції Вінницької області про визнання протиправними та скасування податкових повідомлень-рішень.
    Зокрема, визначено, що готівкові гроші, отримані позивачем під звіт на виконання умов договору, не є виручкою останнього від реалізації продукці. Обсяг виручки фізичної особи-підприємця, що є платником єдиного податку і здійснює свою діяльність як комерційний представник за договором доручення, складається лише із сум винагороди. (Постанова Судової палати в адміністративних справах ВСУ від 17.09.2013 р. у справі № 21-242а13). Аналогічна правова позиція висловлена ВСУ при розгляді справи № 21-176а13 від 13.06.2013 р.
    Відповідно до п. 292.4 ст. 292 Податкового кодексу, у разі надання послуг, виконання робіт за договорами доручення, транспортного експедирування або за агентськими договорами доходом є сума отриманої винагороди повіреного (агента). Транзитні кошти, які одержує фізична особа – підприємець від суб’єкта господарювання (довірителя) для виконання договору доручення або агентського договору, не включаються до обсягу доходу такої особи та, відповідно, не враховуються для визначення можливості перебування такої особи на єдиному податку.
    У власному обліку як виручку (дохід) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) повірений відображає лише фактично отриману від довірителя за надання посередницьких послуг винагороду. Інші грошові суми, які одержувались від довірителя для розрахунків за товар, не обліковуються у книзі обліку доходів та витрат, до складу винагороди за договорами доручення не включаються та у звітності не відображаються. Зверніть увагу, що ищезазначений перелік посередницьких договорів,є виключним.
    Аналізуючи норми п. 292.4 ст. 292 ПК, у разі надання суб’єктами господарювання-фізичними особами, що застосовують спрощену систему оподаткування, послуг (виконання робіт) за іншими посередницькими договорами (тобто, окрім договорів доручення, транспортного експедирування або агентських договорів), наприклад, договорами комісії, платник єдиного податку повинен віднести до свого доходу не тільки суму винагороди, а й усю суму коштів або вартість майна, що надходять йому як посереднику (комісіонеру) за цими договорами.
    Позиція податкової інспекції Фіскальної служби з цього питання залишається незмінною.

  • Проблематика відкриття бізнесу
    26 November 2014

    Декілька слів про ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, щодо спрощення порядку відкриття бізнесу» принятий від 15.04.2014. Згідно зазначеного НПА, суб’єкти господарювання можуть провадити діяльність без використання печатки, а обов’язковість засвідчення документів за допомогою печатки, може бути визначена письмово за домовленістю сторін.

     Підприємству не потрібно в обов’язковому порядку замовляти печатку, хоча ціна її виготовлення невисока. На думку наших спеціалістів,  дані зміни, не сприятимуть спрощенню ведення підприємницької діяльності,навпаки, матимуть місце реєстрація фіктивних підприємств, підробка розрахункових документів тощо.

  • Back to top